江苏江都农商银行紧紧围绕省农信联社安全管理工作指导意见，通过确保安全责任、安全培训、安全投入、安全管理、应急救援“五个到位”，不断的提高安全防范能力和治理水平，筑牢安全底板、守住安全底线。
抓安全重在责任落实，要切实把安全责任渗透到安全管理的所有的领域、各个方面。
一是落实党委主体责任。坚持“一岗双责、党政同责、齐抓共管”和“三管三必须”原则，持续完善领导班子安全经营职责清单和年度安全管理重点工作清单，将安全生产工作与经营工作同布置、同考核、同检查，确保安全生产责任落到实处。
二是落实部室、支行管理责任。安全保卫部明确岗位工作职责，常态化、长效化开展安全检查，对重大隐患问题紧盯不放，确保整改到位。各支行、部室坚持守土有责、守土尽责，各司其职、分工协作，做好对所辖重点场所、重要人员、关键环节的安全自查工作，合力防范安全风险。
三是落实全员岗位责任。组织主要领导、分管领导和各支行部室负责人，并让各支行部室负责人和本单位员工签订安全生产责任书，形成“一把手”牵头抓总、分管领导全程跟进、责任单位各负其责、全体员工知责明责的工作机制，确保安全责任到岗到人。
教育培训是安全工作的重点工作，能有效增强全员安全意识，提升全员应对突发事件的安全技能。
一是寓教于学。组织党委理论学习中心组专题学习安全生产理论，从总行层面拧紧安全生产思想“总开关”。认真开展全员安全专题学习、专项培训等活动，通过学习典型案例、剖析重大事故，变“要我安全”为“我要安全”，提升全员消防安全技能，筑牢安全防范意识。
二是寓学于练。组织并且开展“消防条例守平安，主题宣贯促提升”安全知识竞赛等活动，通过“以赛促学、以学促宣”的方式，让安全经营真正成为自觉行动。
三是寓练于行。率先在全省农商银行系统内引入心肺复苏紧急救治技能的实操训练，积极开展厅堂保安和押解保安的教、培、检活动，在实践中检验训练实效，提升服务水平、业务技能和勤务规范。
运用智能科技，以新质生产力引领推动新质安保力的发展，为安防工作增添新动能。
一是加强安全防范设施建设。全方面推进“罐改电”工程，减少支行网点明火烹饪危害，改善厨房环境。加强支行网点和办公大楼的技防、物防、消防管理，加装视频监控系统、防入侵监测报警、8小时外用电回路等设施，规范网点安全管理。
二是引入公安人脸识别系统。与本地公安及大数据中心沟通协调，引入公安人脸识别系统，该系统可将本行数据通过前端人脸识别终端传输至警方后台进行筛查比对，对可疑行为或正被警方侦办的敏感人员，实时触发警报并及时出警，有效助力反洗钱、账户诈骗等违背法律规定的行为的排查稳控。
三是深化安防管理系统应用。该系统对日常安全检查管理、安保人员履职考核评价、技防设施运维管理等方面工作实行全覆盖式信息化管理，同时，对安全管理全过程数据来进行留痕保存、统计分析、整改处置和后评价，全方面提升安全管理效率和品质。
四是上线智慧消防管理系统。推动“传统消防”向“现代消防”转变，启动智慧消防管理系统建设，加强全行用电安全、用气安全和用水安全的智能化管理，实现消防火情的自动检验测试和实时预（报）警，提升消防信息线上化、集中化和实时化的管理能力。
安全经营是一项“水滴石穿、绳锯木断”的常态化工作，安全规章制度的执行必然的联系到安全措施的落实和安全目标的实现。
一是做好安全防范检查。将安全管理关口前移，结合全面督查、突击检查、回头复查、明察暗访等多种形式，进行“全覆盖、拉网式、无死角”安全风险排查，从源头上防范化解重大安全风险。全年累计开展4轮全覆盖的常规安全检查，2轮拉网式的专项安全检查。
二是做好视频安全检查。加大视频监控系统随机抽查押运线路款箱交接动作规范执行情况和监控中心夜间值守的频次，结合按周检查提醒、按月跟踪督查、按季度通报处罚的形式，有效保障安全经营管理。
三是做好问题闭环整改。及时梳理近年来各类安全检查中发现的问题和隐患，将各支行安防质态登记在册，形成安全管理问题隐患清单，按照清单管理、动态更新、闭环整改的动态调整机制，做好跟踪督办与整改销号，确保老问题不放过、新问题不疏漏。
一是完善应急管理体系。成立总行应急领导小组，制订完善突发事件总体应急预案、专项应急预案，健全快速应急响应机制，确保能在第一时间科学有效应对处置各类风险。
二是提高内部避险能力。按照“着眼实战、讲求实效”原则，组织总行大楼和54家网点每半年一次与联防单位开展应急预案演练，做到分工明确、快速反应、有效处置，切实增强员工的危机防范意识，提升员工避险救助的实战能力。
三是加强外部联动协作。通过公安部门主导的联勤联防巡处一体化机制，协同周边重点单位由点扩面、接线成网，采取群防群治协防、安全风险隐患联查、治安防范联勤、突发事件联处的方式，切实提升处置突发事件的能力，有效防范侵财类案件的发生。
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